Загрузка...
Загрузка...
Создание отдела продаж — процесс, в котором собственники сталкиваются с этими вызовами.
Нанимали менеджеров через hh.ru — не подходят, уходят через 2-3 месяца. 3 месяца поиска → снова ищем.
Постоянно ищете новых, тратите время и деньги на найм и обучение. 4 менеджера уходят в год из 10.
Менеджеры не выходят на KPI — учатся 4-6 месяцев методом проб и ошибок. 6 месяцев без результата.
Каждый продаёт по-своему, нет контроля качества звонков. Хаос в процессах — часто проще передать продажи на аутсорсинг продаж.
CRM есть, но не используется — всё в Excel, WhatsApp и в голове у менеджеров. Мёртвая база данных.
Организация отдела продаж за 3 этапа — от аудита до запуска
Анализируем вашу воронку продаж, прослушиваем звонков, определяем профиль идеального менеджера и составляем план внедрения (CRM, AI, LMS).
Результат: Дорожная карта, сроки, ожидаемые результаты.
Мы нанимаем менеджеров через автоматизированную HR-платформу: ищем 100-300 кандидатов, AI-скрининг резюме, видео-интервью, тестовое задание. Нанимаем топ-10-15 человек.
Внедряем CRM, настраиваем AI Speech Analytics (100% звонков), создаём скрипты и LMS для обучения.
Онбординг через LMS, ролевые игры с тренером, работа с наставником.
Менеджеры выходят на активные продажи, AI контролирует 100% звонков — подробнее об AI-услугах для продаж. Корректировка скриптов, выход на результаты.
Снижение CAC
₽500 тыс → ₽150 тыс
Time-to-KPI
6 месяцев → 45 дней
Конверсия звонков
AI находит ошибки
Время РОПа на контроль
AI делает всё
Помимо построения отдела продаж, мы помогаем с лидогенерацией, телемаркетингом и SEO-продвижением — чтобы ваш новый отдел сразу получил поток заявок.
Полезные материалы по теме роста продаж
Техники продаж
Обучение менеджеров современным техникам
Воронка продаж
Построение и оптимизация воронки
Холодные звонки
Эффективные холодные звонки
Лидогенерация для B2B
Устойчивый поток входящих заявок
7 этапов продаж: полное руководство
Что делать на каждом этапе и как повысить конверсию
Как составить план продаж
Формулы расчёта и декомпозиция до менеджера
Текучка кадров: как снизить
Причины ухода менеджеров и системные решения
Структура отдела продаж
Классическая, конвейерная и гибридная модели